© sinergjitë krijuese, Laurent Bailly
Pozicione të ndryshme, të njëjtat standarde të larta
Shpesh e imagjinojmë punën në terren si një aktivitet të përqendruar rreth korrjeve, por realiteti është më i larmishëm. Kontratat sezonale përgjithësisht zgjasin më shumë se gjashtë muaj dhe ne rekrutojmë staf për punë në fusha, në serra dhe në linjat e paketimit. Emëruesi i tyre i përbashkët: preciziteti. Punët tona kërkojnë kujdes të veçantë dhe qëndrueshmëri të mirë fizike. Nuk kërkohen aftësi teknike për të filluar: gjithçka mësohet në punë. Gjëja thelbësore është të kesh shije për punën e palodhur dhe një përkushtim ndaj cilësisë.
Një ndërmarrje e vogël dhe multikulturore
Për të mbajtur biznesin në funksionim, shumica dërrmuese e punëtorëve tanë sezonalë vijnë nga Bashkimi Evropian. Ky është një problem i njohur në sektorin e bujqësisë: të përballur me mungesën e fuqisë punëtore për këto punë fizike, ne kërkojmë individë të motivuar kudo që të jenë, duke u dhënë përparësi kandidatëve vendas dhe duke bashkëpunuar me zyrat rajonale të punësimit (ORP).
Qëllimi i ekipit të Burimeve Njerëzore dhe menaxherëve është që të integrojnë të gjitha këto profile në një ekip të vetëm. Ofrohen edhe mësime të frëngjishtes për të lehtësuar komunikimin.
Ekipe të ngushta dhe një atmosferë familjare
Disa njerëz i kanë qëndruar besnikë kompanisë për më shumë se 35 vjet, dhe shumë punëtorë sezonalë ripunësohen çdo vit. Ky stabilitet është rezultat i përpjekjeve konkrete: strehim i përballueshëm për punëtorët sezonalë, kushte (paga, pushime) që tejkalojnë kontratën standarde bujqësore, si dhe mundësi për trajnim dhe avancim në karrierë.
Puna në Stoll Frères do të thotë gjithashtu perime falas dy herë në javë, zbritje në aktivitetet e kohës së lirë dhe dy festa vjetore shumë të pritura, një në verë dhe një në dimër, ku i gjithë stafi mblidhet për të kaluar një kohë të mirë. Edicioni i verës është veçanërisht i përshtatshëm për familjet: shikojeni! video e festës së fundit për të shijuar atmosferën e mrekullueshme që mbretëron atje.
Profesionistë të Burimeve Njerëzore në terren
Kohët e fundit kemi strukturuar dhe forcuar departamentin tonë të Burimeve Njerëzore (HR), i cili tani përbëhet nga një drejtor dhe dy menaxherë. Prioritetet e tyre përfshijnë rekrutimin, sqarimin e proceseve dhe rritjen e atraktivitetit të mundësive tona të punës.
Duke u shkëputur nga kuadri tradicional, ekipi ka përvetësuar mënyrën e vet unike të punës: ata e zhvendosin zyrën e tyre një ditë në javë në njërën nga serrat dhe organizojnë një "mëngjes/shkëmbim" mujor, një takim miqësor dhe informues. Këto janë mënyra të thjeshta për të thyer barrierat dhe për t'iu përgjigjur pyetjeve të të gjithëve në mjedisin e tyre të përditshëm.
Bashkohu me ne!
Ne jemi ende duke kërkuar punëtorë në kopshte për sezonin aktual. Nëse ju pëlqen puna praktike dhe vlerësoni një mjedis pune mbështetës, do të përshtateni shumë mirë me ne. Për të aplikuar, ju lutemi shihni faqen tonë të internetit. Seksioni "Punë"« dhe plotësoni formularin e aplikimit online.