© sinergii creative, Laurent Bailly
Diverse poziții, aceleași standarde înalte
Ne imaginăm adesea munca pe câmp ca pe o activitate centrată pe recolte, dar realitatea este mai diversă. Contractele sezoniere durează, în general, mai mult de șase luni, iar noi recrutăm personal pentru locuri de muncă pe câmp, în sere și pe liniile de ambalare. Numitorul lor comun: precizia. Muncile noastre necesită meticulozitate și o bună rezistență fizică. Nu sunt necesare abilități tehnice pentru a începe: totul se învață la locul de muncă. Esențial este să ai gust pentru munca asiduă și un angajament față de calitate.
Un IMM multicultural
Pentru a menține afacerea în funcțiune, marea majoritate a lucrătorilor noștri sezonieri provin din Uniunea Europeană. Aceasta este o problemă binecunoscută în sectorul agricol: confruntați cu o lipsă de forță de muncă pentru aceste locuri de muncă fizice, căutăm persoane motivate oriunde s-ar afla, acordând prioritate candidaților locali și colaborând cu oficiile regionale de ocupare a forței de muncă (ORP).
Scopul echipei de resurse umane și al managerilor este de a integra toate aceste profiluri într-o singură echipă. De asemenea, sunt oferite lecții de franceză pentru a facilita comunicarea.
Echipe unite și o atmosferă familială
Unii oameni au fost loiali companiei timp de peste 35 de ani, iar mulți lucrători sezonieri sunt reangajați în fiecare an. Această stabilitate este rezultatul unor eforturi concrete: locuințe accesibile pentru lucrătorii sezonieri, condiții (salarii, concedii) care depășesc contractul agricol standard, precum și oportunități de formare și avansare în carieră.
A lucra la Stoll Frères înseamnă și legume gratuite de două ori pe săptămână, reduceri la activități de agrement și două petreceri anuale mult așteptate, una vara și una iarna, unde tot personalul se reunește pentru a se distra. Ediția de vară este deosebit de potrivită pentru familii: încercați-o! videoclip de la ultima petrecere pentru a te bucura de atmosfera minunată care domnește acolo.
Profesioniști în resurse umane pe teren
Recent, am structurat și consolidat departamentul nostru de Resurse Umane (HR), care este acum format dintr-un director și doi manageri. Printre prioritățile acestora se numără recrutarea, clarificarea proceselor și creșterea atractivității oportunităților noastre de angajare.
Rupându-se de cadrul tradițional, echipa a adoptat propriul său mod unic de lucru: își mută biroul o zi pe săptămână într-una dintre sere și organizează lunar un «mic dejun/schimb», o întâlnire prietenoasă și informativă. Acestea sunt modalități simple de a elimina barierele și de a răspunde la întrebările tuturor în mediul lor de zi cu zi.
Vino și alătură-te nouă!
Încă căutăm lucrători în grădinărit pentru sezonul curent. Dacă vă place munca practică și apreciați un mediu de lucru suportiv, vă veți integra perfect în echipa noastră. Pentru a aplica, vă rugăm să consultați secțiunea noastră Secțiunea «Locuri de muncă» și completați formularul de aplicare online.